Coaching kann Sie begleiten

• wenn Sie Ihre berufliche Kompetenz und Identität festigen wollen.
• wenn Sie neue Aufgaben übernehmen und in eine neue Tätigkeit oder Funktion wachsen und Ihrer Verantwortung gerecht werden wollen.
• wenn Sie einen kompetenten eigenen Leitungsstil ausprägen wollen.
• wenn Sie den Umgang mit der eigenen Zeit und Kraft verbessern wollen.
• wenn Sie Konfliktsituationen sicherer bewältigen wollen.

Coaching ermöglicht Ihre persönlichen Prägungen sichtbar zu machen, sich Ihrer Werte und Visionen sowie Ihrer besonderen Fähigkeiten und Stärken zu vergewissern.

Coaching unterstützt Sie dabei, Ihre berufliche Rolle zu reflektieren und sie sicher zu erfüllen. Es vergrößert Ihre Resonanz und stärkt Ihre Motivation.

Coaching reflektiert Ihre und fremde Erwartungshaltungen in der Arbeitswelt.

Coaching befördert Entscheidungen, weil verschiedene Handlungsoptionen „durchgespielt“ und Strategien zur schrittweisen  Umsetzung entwickelt werden.

Coaching begleitet Fach- und Führungskräfte, Leitungsteams, Steuergruppen sowie Studierende in Prozessen des Wandels.